Mitarbeiter im Innendienst (Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann, o.Ä.) (m/w/d)

Nürnberg, Bremen, Köln, Minden, München, Münster

Vollzeit

Festanstellung

60.000 - 85.000 € per year

Ihre Aufgaben

Sie betreuen eigenständig komplexe Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst mit Schwerpunkt Sach- und Haftpflichtversicherung.
Sie analysieren bestehende Versicherungslösungen, identifizieren Deckungslücken und entwickeln individuelle Optimierungsvorschläge.
Sie steuern Ausschreibungen, Umdeckungen und Renewals, holen Angebote ein und bewerten diese fachlich.
Sie verhandeln mit Versicherern über Konditionen, Klauseln und Deckungsumfänge und erstellen fundierte Deckungsvergleiche sowie Entscheidungsvorlagen.
Sie begleiten die Kunden und den Außendienst bei komplexen Fachfragen und arbeiten eng mit Versicherern, Underwritern und internen Fachbereichen zusammen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Gewerbe- und/oder Industrieversicherungsgeschäft sowie sehr gute Kenntnisse in der Sach- und/oder Haftpflichtversicherung.
Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Risiken, Versicherungsbedingungen und individuellen Deckungskonzepten und bringen Erfahrung in der Verhandlung mit Versicherern mit.
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/in oder Underwriter/in sowie Kenntnisse in Sparten wie D&O, Cyber oder technischen Versicherungen.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren verbindlich und verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Außendienst und Versicherer.

Unser Innendienst ist nicht ein „Back-office“, sondern das Herzstück unseres Unternehmens
Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)
Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

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